Business Fest Debrecen 2024

Business Fest 2024: Debrecen a következő évtized egyik legdinamikusabban fejlődő városává válhat!

Az első debreceni Business Fest sikeresen rámutatott, hogy a város hatalmas lehetőségek előtt áll, de emellett komoly kihívásokkal néz szembe: 2030-ig hatszoros növekedés várható a térség gazdaságában, és ezzel együtt 20 ezer új munkavállaló érkezhet a régióba. A rendezvényen több mint 100 előadó osztotta meg gondolatait a munkaerőpiaci, lakhatási, valamint infrastrukturális kérdésekről a hajdúság fővárosában, így óriási sikerekkel zártuk az első vidéki Business Fest konferenciát is! Összegyűjtöttük a legfontosabb és számunkra legkedvesebb WHC pillanatainkat.

A nap egyik kiemelt panelbeszélgetésén Dr. Csepeti Ádám, a Miniszterelnökség stratégiai ügyek koordinációjáért felelős helyettes államtitkára, Szőcs Gábor, a Pénzügyminisztérium makrogazdasági és európai ügyekért felelős helyettes államtitkára és Jakab Dávid, a WHC kormányzati kapcsolatok vezetője vitatták meg az európai versenyképesség csökkenésének kezelését. A szakértők szerint a magyar oktatási struktúra reformja kulcsfontosságú a régió, valamint a hazai munkaerőigények kielégítésében.

A délelőtti beszélgetéseket folytatva Dr. Barcsa Lajos, a város alpolgármestere, Göltl Viktor, a WHC ügyvezetője, Racz Nóra, a Debreceni Szakképzési Centrum kabinetvezetője, valamint Gombás Éva, a Starge alapítója hangsúlyozták a képzett munkaerő bevonását, az ingatlanárak koordinálását és a közlekedési fejlesztések fontosságát a térség fenntartható növekedése érdekében.

Délután a kékgalléros munkaerő és a harmadik országból érkező munkavállalók szerepe került középpontba. A WHC fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés üzletágvezetője, Gyarmati Szilvia, a Master Good HR-igazgatója, Dr. Kántor Gyöngyi, a Melecs EWS GmbH HR-vezetője, Kissné Sághegyi Katalin, valamint a HR Fest Agenda Creatora, Kelemen Andrea többek között arról beszélt, hogy ezen munkavállalók alacsonyabb fluktuációja és magas munkamorálja jelentős termelési előnyt jelenthet a helyi vállalatok számára.

Végül, de nem utolsó sorban, a különböző generációk egyazon munkahelyen való együttműködésének lehetőségeit Rontó Ádám, a WHC szövetkezeti szolgáltatás területi vezetője ismertette, kiemelve, hogy az eltérő igények figyelembevétele és a személyre szabott megközelítés elengedhetetlen a sikeres munkakörnyezet kialakításában.

Köszönjük mindenkinek a részvételt és a tartalmas beszélgetéseket a színpadon, a nézőtéren, illetve a WHC standnál! Várunk szertettel mindenkit a jövő évi programokon is, legyen az HR Fest vagy Business Fest, Budapesten vagy vidéken, hasonló lelkesedéssel!