Munkaerő toborzás határtalanul - külföldi betanított és szakmunkások első kézből.Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.
Munkaerő toborzás határtalanul - külföldi betanított és szakmunkások első kézből.
Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.
Vissza

Stabil működés, folyamatos munkaerő.
A hiányszakmákban is.

Munkaerőhiány. Fluktuáció. Változó piaci környezet. És eközben a vállalatnak menni kell előre. Ha fizikai dolgozókat alkalmazol, akkor ez a dilemma számodra is komoly fejtörést okozhat.

A cégek növekedésének egyik pillére a megfelelő munkaerő foglalkoztatása. Ezért a hiányzó munkaerő és
a betöltetlen állások súlyos károkat okozhatnak a cégeknek. Akár a vállalat fennmaradását és jövőjét is
veszélyeztetheti. Mára nem kérdés, Magyarországnak jelenleg szüksége van a harmadik országból jövő
munkaerőre, hogy a gazdaság stabilan működhessen a jövőben.
Munkaerő toborzás határok nélkül A WHC csoport felkészült a kihívásokra. A minősített foglalkoztatói státusz
megszerzésével kulcsrakész módon segíti a vállalatokat a külföldi
munkavállalók felvételével.

A külföldi munkaerő 5 igazi erőssége

  • 1. Alkalmazkódóképesség
    Könnyen alkalmazkodnak, fogékonyak az új dolgokra, gyorsan tanulnak.
  • 1. Szorgalom
    Szorgalmasak, lelkiismeretesek, igyekeznek bizonyítani a munkaadónak.
  • 3. Munkamorál
    Élen járnak a kitűnő munkamorálban. Akarnak dolgozni: minél többet és minél jobb minőségben.
  • 4. Minimális fluktuáció
    Alkalmazásuk alacsonyabb fluktuációval jár, így költséghatékonynak bizonyul.
  • 5. Munkakultúra
    Alkalmazásuk alacsonyabb fluktuációval jár, így költséghatékonynak bizonyul.

Miért érdemes a WHC
szakértelmét választani?

A WHC csoport nagy rutinnal, kellő szakmai háttérrel és együttműködő partneri hálózatokkal támogatja a vállalatokat a külföldi toborzás során. Az ügyfél igényének megjelenésétől egészen a dolgozó munkába állásáig végig visszük a folyamatot. Te csak élvezd a kulcsrakész megoldás kényelmét!
Jól hangzik, szeretnék többet tudni róla

Hogyan történik az együttműködés?

Külföldi toborzás lépésről lépésre

Teljes körű HR tevékenység
legfontosabb elemei

Helyi toborzás, előszűrés, kiválasztás

  • Teljeskörű lebonyolítás partnerünkkel szoros együttműködésben
  • Helyi toborzói csapat és jelenlét az adott országban
  • Partnerre szabott toborzási stratégia a megbízótól érkező igényfelmérő alapján
  • Előszűrt jelöltek fényképes önéletrajzának és összegző információk átadása, továbbá videó interjú készítése a megbízó részére

Együttműködés az illetékes hatóságokkal

  • Munkavállalási vízum ügyintézése
  • Minden szükséges hivatalos engedély beszerzése és bejelentések elvégzése (munkaerőigény-bejelentés, tartózkodási engedély, TAJ-szám ügyintézés, adószámigénylés, bankszámlanyitás)
  • Utaztatás
  • Szállásoltatás

Extra szolgáltatások igény esetén

  • Orvosi vizsgálat
  • Felvétel utáni integrációs folyamat a munkaadónál
  • Tolmács biztosítása a nyelvi nehézségek elkerülése érdekében
Jól hangzik, szeretnék többet tudni róla

Mely országok munkaerőpiaca elérhető
a WHC támogatásával?

Készen állsz? Tágítsd ki
Te is a határokat!

Most díjmentes konzultációval segítünk abban, hogy közelebbről
megismerd ezt a rugalmas HR megoldást!

A szakmai konzultáció során:

  • Teljes körű tájékoztatást kaphatsz a részletekkel kapcsolatban
  • Minden kérdést feltehetsz a témában, ami érdekel
  • Kockázatmentes

Igényeld itt a díjmentes konzultációt, és munkatársunk felveszi Veled a kapcsolatot.

Töltsd ki az űrlapot most!
Aki segíthet Önnek

Felelős vezető

 

Csonka Veronika

Nemzetközi toborzási üzletágvezető