
Munkaerő-kölcsönzés
Munkánk során nagy hangsúlyt fektetünk ügyfélkapcsolatainkra, és arra, hogy minden esetben gyors, pontos, testre szabott szolgáltatást nyújtsunk. Ügyfeleinknek tekintjük a hozzánk forduló álláskeresőket és az általunk kölcsönzött munkavállalókat is, hiszen az ő elégedettségük szakmai munkánk alapja.
A munkaerő-kölcsönzés előnyei
- rugalmasan igazodik a termelés ingadozásához
- rövid határidővel megoldja létszámgondjait, akár nagy létszámigény esetén is
- munkaügyi feladatok teljes körű szervezése
- ügyfélre szabott toborzás
- széles körű ágazati ismeretek az autóipar, FMCG, mezőgazdasági, logisztikai és szolgáltató szektorokban
Fizikai-munkaerő kölcsönzés – Széles körű megoldások cégére szabva
Amennyiben időszakos munkaerőigény merül fel a megnövekedett munkamennyiség vagy projektmunkák miatt, esetleg létszámstop van, ezért nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás, mint az atipikus munkaerő-szolgáltatás legrugalmasabb, legkedvezőbb formája.
Szellemi munkaerő-kölcsönzés - Egyszerű és rugalmas
A szellemi munkaerő-kölcsönzés keretében komplex megoldást kínálunk partnereinknek fehérgalléros munkatársak felvételére akár rövid, akár hosszú távra. Ha a növekvő munkamennyiség vagy projektmunkák miatt időszakos munkaerőigény merül fel, esetleg létszámstop miatt nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás. Tapasztalt tanácsadókból álló csapatunk modern eszközökkel gyors és hatékony kiválasztással támogatja partnereink erőforrásigényeinek betöltését. Kismamák pótlása vagy iparági szezonalitás esetén is praktikus megoldás.
A szellemi munkaerő-kölcsönzés ideális az irodai munkákhoz, a hosszabb távú helyettesítéseknél, szakmai támogató területeken, mint a pénzügy, logisztika, könyvelés, de akár vezetői pozíciókban is.
A legfontosabb előnyök ügyfeleink számára
- átmeneti létszámhiány, interim projektek kezelése
- gyors és hatékony toborzás, kiválasztás
- Try & Hire szolgáltatás
- teljes kiválasztási folyamat támogatása, szervezése
- teljes körű on-boarding szolgáltatás és on-site ügyfélszolgálat
- munkaügyi és bérszámfejtési adminisztráció
- korszerű, papírmentes szoftveres megoldások (e-munkaidő, e-bérjegyzék, e-cafeteria)
- cégspecifikus riportálás
Miért válassza a WHC szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatását?
- A WHC stabilitásának, folyamatos fejlődésének és bővülésének eredménye a szellemi munkaerő-kölcsönzés mint önálló üzletág megjelenése.
- Kollégáink széles körű, sokrétű szakmai háttérrel rendelkeznek, idegen nyelveket beszélnek, és magas szintű piaci információkkal, naprakész munkajogi ismeretekkel bírnak.
- Minőségi szolgáltatásunkat ügyfeleink igényeihez alakítjuk – a valódi igényeket együtt mérjük fel, tanácsadással segítünk megtalálni a legideálisabb megoldást.
- Bizalmi kapcsolat kiépítésére törekszünk a partnercéggel és a munkavállalókkal is. Egyfajta mentorszerepet is betöltünk, hiszen partnercégünk igényeihez könnyen és gyorsan igazodunk.
- Támogatjuk és szervezzük a teljes kiválasztási folyamatot.
- Támogató és együttműködő attitűddel állunk partnereink elé.
- Teljes mértékben alkalmazkodunk a multinacionális környezethez: on-site jelenlét, idegen nyelveken beszélő belső munkatársak, idegen nyelvű dokumentáció áll a munkavállalók rendelkezésére.
- Korszerű, papírmentes megoldásokat alkalmazunk, mint pl. tabletes, elektronikus aláírórendszer, e-bérlapok, e-munkaidő, e-cafeteria.
- Cégspecifikus riportálást biztosítunk ügyfelünk igényeihez igazodva.
Felelős vezető

Gyarmati Szilvia

Horváth Ágnes
A WHC-ról
alapítás éve
iroda
kölcsönzött munkavállaló
ország
ügyfél