Munkaerő-kölcsönzés

Munkaerő-kölcsönzés

Munkánk során nagy hangsúlyt fektetünk ügyfélkapcsolatainkra, és arra, hogy minden esetben gyors, pontos, testre szabott szolgáltatást nyújtsunk. Ügyfeleinknek tekintjük a hozzánk forduló álláskeresőket és az általunk kölcsönzött munkavállalókat is, hiszen az ő elégedettségük szakmai munkánk alapja.

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

  • rugalmasan igazodik a termelés ingadozásához
  • rövid határidővel megoldja létszámgondjait, akár nagy létszámigény esetén is
  • munkaügyi feladatok teljes körű szervezése
  • ügyfélre szabott toborzás
  • széles körű ágazati ismeretek az autóipar, FMCG, mezőgazdasági, logisztikai és szolgáltató szektorokban

Fizikai-munkaerő kölcsönzés – Széles körű megoldások cégére szabva

Amennyiben időszakos munkaerőigény merül fel a megnövekedett munkamennyiség vagy projektmunkák miatt, esetleg létszámstop van, ezért nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás, mint az atipikus munkaerő-szolgáltatás legrugalmasabb, legkedvezőbb formája.

Szellemi munkaerő-kölcsönzés - Egyszerű és rugalmas

A szellemi munkaerő-kölcsönzés keretében komplex megoldást kínálunk partnereinknek fehérgalléros munkatársak felvételére akár rövid, akár hosszú távra. Ha a növekvő munkamennyiség vagy projektmunkák miatt időszakos munkaerőigény merül fel, esetleg létszámstop miatt nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás. Tapasztalt tanácsadókból álló csapatunk modern eszközökkel gyors és hatékony kiválasztással támogatja partnereink erőforrásigényeinek betöltését. Kismamák pótlása vagy iparági szezonalitás esetén is praktikus megoldás.


A szellemi-munkaerő kölcsönzés ideális az irodai munkákhoz, a hosszabb távú helyettesítéseknél, szakmai támogató területeken, mint a pénzügy, logisztika, könyvelés, de akár vezetői pozíciókban is.

A legfontosabb előnyök ügyfeleink számára

  • átmeneti létszámhiány, interim projektek kezelése
  • gyors és hatékony toborzás, kiválasztás
  • Try & Hire szolgáltatás
  • teljes kiválasztási folyamat támogatása, szervezése
  • teljes körű on-boarding szolgáltatás és on-site ügyfélszolgálat
  • munkaügyi és bérszámfejtési adminisztráció
  • korszerű, papírmentes szoftveres megoldások (e-munkaidő, e-bérjegyzék, e-cafeteria)
  • cégspecifikus riportálás

Miért válassza a WHC szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatását?

  • A WHC stabilitásának, folyamatos fejlődésének és bővülésének eredménye a szellemi munkaerő-kölcsönzés mint önálló üzletág megjelenése.
  • Kollégáink széles körű, sokrétű szakmai háttérrel rendelkeznek, idegen nyelveket beszélnek, és magas szintű piaci információkkal, naprakész munkajogi ismeretekkel bírnak.
  • Minőségi szolgáltatásunkat ügyfeleink igényeihez alakítjuk – a valódi igényeket együtt mérjük fel, tanácsadással segítünk megtalálni a legideálisabb megoldást.
  • Bizalmi kapcsolat kiépítésére törekszünk a partnercéggel és a munkavállalókkal is. Egyfajta mentorszerepet is betöltünk, hiszen partnercégünk igényeihez könnyen és gyorsan igazodunk.
  • Támogatjuk és szervezzük a teljes kiválasztási folyamatot.
  • Támogató és együttműködő attitűddel állunk partnereink elé.
  • Teljes mértékben alkalmazkodunk a multinacionális környezethez: on-site jelenlét, idegen nyelveken beszélő belső munkatársak, idegen nyelvű dokumentáció áll a munkavállalók rendelkezésére.
  • Korszerű, papírmentes megoldásokat alkalmazunk, mint pl. tabletes, elektronikus aláírórendszer, e-bérlapok, e-munkaidő, e-cafeteria.
  • Cégspecifikus riportálást biztosítunk ügyfelünk igényeihez igazodva.

A WHC-ról

1990
alapítás éve
13
iroda
3500
kölcsönzött munkavállaló
TOP 2
kölcsönző cég
5
ország
600+
ügyfél
Aki segíthet Önnek

Vezető felelős

Gyarmati Szilvia

Üzletágvezető - Fizikai munkaerő kölcsönzés és közvetítés

Horváth Ágnes

Business unit manager - Szellemi munkaerő-kölcsönzés
Kérdése van?
Lépjen velünk kapcsolatba!

Ajánlatkérés

aon award 2018
kincentric award 2019
kincentric award 2020