Munkaerő-kölcsönzés

A munkaerő-kölcsönzés előnyei

• rugalmasan igazodik a termelés ingadozásához
• rövid határidővel megoldja létszámgondjait, akár nagy létszámigény esetén is
• munkaügyi feladatok teljes körű szervezése
• ügyfélre szabott toborzás
• széles körű ágazati ismeretek az autóipar, FMCG, mezőgazdasági, logisztikai és szolgáltató szektorokban

Fizikai-munkaerő kölcsönzés – Széles körű megoldások cégére szabva

Amennyiben időszakos munkaerőigény merül fel a megnövekedett munkamennyiség vagy projektmunkák miatt, esetleg létszámstop van, ezért nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás, mint az atipikus munkaerő-szolgáltatás legrugalmasabb, legkedvezőbb formája.

Szellemi munkaerő-kölcsönzés - Egyszerű és rugalmas

A szellemi munkaerő-kölcsönzés keretében komplex megoldást kínálunk partnereinknek fehérgalléros munkatársak felvételére akár rövid, akár hosszú távra. Ha a növekvő munkamennyiség vagy projektmunkák miatt időszakos munkaerőigény merül fel, esetleg létszámstop miatt nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás. Tapasztalt tanácsadókból álló csapatunk modern eszközökkel gyors és hatékony kiválasztással támogatja partnereink erőforrásigényeinek betöltését. Kismamák pótlása vagy iparági szezonalitás esetén is praktikus megoldás.

A szellemi munkaerő-kölcsönzés ideális az irodai munkákhoz, a hosszabb távú helyettesítéseknél, szakmai támogató területeken, mint a pénzügy, logisztika, könyvelés, de akár vezetői pozíciókban is.

A legfontosabb előnyök ügyfeleink számára

• átmeneti létszámhiány, interim projektek kezelése
• gyors és hatékony toborzás, kiválasztás
• Try & Hire szolgáltatás
• teljes kiválasztási folyamat támogatása, szervezése
• teljes körű on-boarding szolgáltatás és on-site ügyfélszolgálat
• munkaügyi és bérszámfejtési adminisztráció
• korszerű, papírmentes szoftveres megoldások (e-munkaidő, e-bérjegyzék, e-cafeteria)
• cégspecifikus riportálás

Miért válassza a WHC szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatását?

• A WHC stabilitásának, folyamatos fejlődésének és bővülésének eredménye a szellemi munkaerő-kölcsönzés mint önálló üzletág megjelenése.
• Kollégáink széles körű, sokrétű szakmai háttérrel rendelkeznek, idegen nyelveket beszélnek, és magas szintű piaci információkkal, naprakész munkajogi ismeretekkel bírnak.
• Minőségi szolgáltatásunkat ügyfeleink igényeihez alakítjuk – a valódi igényeket együtt mérjük fel, tanácsadással segítünk megtalálni a legideálisabb megoldást.
• Bizalmi kapcsolat kiépítésére törekszünk a partnercéggel és a munkavállalókkal is. Egyfajta mentorszerepet is betöltünk, hiszen partnercégünk igényeihez könnyen és gyorsan igazodunk.
• Támogatjuk és szervezzük a teljes kiválasztási folyamatot.
• Támogató és együttműködő attitűddel állunk partnereink elé.
• Teljes mértékben alkalmazkodunk a multinacionális környezethez: on-site jelenlét, idegen nyelveken beszélő belső munkatársak, idegen nyelvű dokumentáció áll a munkavállalók rendelkezésére.
• Korszerű, papírmentes megoldásokat alkalmazunk, mint pl. tabletes, elektronikus aláírórendszer, e-bérlapok, e-munkaidő, e-cafeteria.
• Cégspecifikus riportálást biztosítunk ügyfelünk igényeihez igazodva.