Rehabilitációs munkaerő-közvetítés

Rehabilitációs munkaerő-közvetítés

Rehabilitációs szolgáltatások ikon

A munkáltatók nincsenek birtokában annak, hogy mire képesek a megváltozott munkaképességgel élő munkavállalók és e miatt tartanak a foglalkoztatásuktól.

„Tanuld meg, hogy amíg élsz addig nem késő semmi”
Szabó Magda

Tolószékes fiatalember irodában telefonál

Miért éri meg megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatni?

  • Csökkenthető vagy teljesen megszüntethető a rehabilitációs hozzájárulás befizetésének mértéke. A hozzájárulás mértéke 2023 évben 2.088.000 Ft/hiányzó fő/év
  • Kevesebb szociális hozzájárulási adó („SZOCHÓ kedvezmény”)
  • Állami támogatás igényelhető a munkavállalók bérére
  • Pozitív hatások a munkakörnyezetben:
    • hatékonyabbá teheti a csapatmunkát,
    • növelheti a dolgozók társadalmi érzékenységét,
    • jó hatással van a vállalti kultúrára, morálra, lojalitásra

Szolgáltatásaink

Rehabilitációs munkaerő közvetítés ikon

REHABILITÁCIÓS
MUNKAERŐ-KÖZVETÍTÉS

  • Munkaterület bejárása, munkafolyamatok megismerése
  • Jelöltek felkutatása
  • Telefonos előszűrés, megváltozott munkaképességű viszonyt igazoló dokumentumok ellenőrzése
  • A jelölt tájékoztatása a Megbízó vállalatáról, folyamatairól, illetve a főbb kiválasztási kritériumokról, a várható munkakörülményekről
  • A jelölt bemutatása, előre egyeztetett kiválasztási időpontokra történő leszervezés útján
  • Utókövetés
Rehabilitációs szakmai tanácsadás ikon

REHABILITÁCIÓS SZAKMAI TANÁCSADÁS
(SZEMÉLYESEN, TELEFONON, E-MAILEN, ONLINE)

  • Hogyan lehet foglalkoztatni megváltozott munkaképességű dolgozókat
  • Milyen iratok, dokumentációk fogadhatóak el a megváltozott munkaképesség igazolására
  • Milyen kedvezményeket vehet igénybe egy cég a foglalkoztatáshoz
  • Tájékoztató anyagok, amelyek a hozzájárulás fizetése alóli mentességről és annak dokumentációs követelményeiről szólnak
  • Milyen munkaterületeken, munkakörben milyen mértékű egészségkárosodással lehet foglalkoztatni munkavállalókat
Külső helyszínen történő bérmunka ikon

KÜLSŐ HELYSZÍNEN TÖRTÉNŐ
BÉRMUNKA

  • Kiszervezett helyszínen történő bérmunka munkavégzés
  • Előnye: kevesebb költsége van, mintha személyesen foglalkoztatna saját dolgozót, nem kell rá bérszámfejtési díjat fizetnie, kevesebb rezsi költség keletkezik.
Nyomdász fiatalember papírlappal a kezében

Szakmai hátterünk

A megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának területén 13 éves szakmai tapasztalattal rendelkezünk. Az üzletágon belül rehabilitációs üzletágvezető, rehabilitációs mentor, rehabilitációs tanácsadó, rehabilitációs projekt koordinátorok látják el a megváltozott munkaképességű állománnyal kapcsolatos feladatokat.

Tolószékes lány számítógépen dolgozik

SIKERES KIKÖZVETÍTETT MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAVÁLLALÓK SZÁMA

2020 426 fő 2021 487 fő 2022 5126 fő

A megküldött megváltozott munkaképességű jelöltjeink átlagosan 95%-a felvételre kerül.

A LEGGYAKRABBAN IGÉNYELT MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰ MUNKAKÖRÖK

  • általános irodai adminisztrátor
  • operátor
  • raktáros
  • recepciós
  • call centeres munkatárs

Forduljon hozzánk bizalommal!

Ha az Ön cégénél is vannak olyan pozíciók, melyeket megváltozott munkaképességű kollégák is betölthetnek, akkor szeretnénk felajánlani Önnek ingyenes konzultációnkat.

Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megbeszélhessük azon opciókat, amelyekkel segíthetünk cégének a munkahelyi sokféleség és befogadás előmozdításában.

TÓTH EDINA

Rehabilitációs vezető'

SZAKONY MARCELL

Rehabilitációs közvetítésért
felelős projekt koordinátor
aon award 2018
kincentric award 2019
kincentric award 2020
kincentric award 2021